Hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam

https://www.vanban123.vn

Danh mục vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính

 

Danh mục vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính (Hình từ Internet)

 

Ngày 22/01/2024, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 04/2024/TT-BTC hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và viên chức chuyên ngành, cơ cấu viên chức chuyên ngành trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính.

Danh mục vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính

Cụ thể, danh mục vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính sẽ thực hiện theo Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BTC như sau:

STT

Tên vị trí việc làm

Hạng chức danh nghề nghiệp

Ghi chú

1

Chuyên viên chính về triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về giá

Hạng II

 

2

Chuyên viên về triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về giá

Hạng III

 

3

Chuyên viên cao cấp về tính toán bảo hiểm

Hạng I

 

4

Chuyên viên chính về tính toán bảo hiểm

Hạng II

 

5

Chuyên viên về tính toán bảo hiểm

Hạng III

 

6

Chuyên viên chính về tiển khai, thử nghiệm công nghệ bảo quản

Hạng II

 

7

Chuyên viên về tiển khai, thử nghiệm công nghệ bảo quản

Hạng III

 

8

Chuyên viên chính về thử nghiệm chất lượng hàng dự trữ

Hạng II

 

9

Chuyên viên về thử nghiệm chất lượng hàng dự trữ

Hạng III

 

10

Chuyên viên chính về kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị bảo quản

Hạng II

 

11

Chuyên viên về kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị bảo quản

Hạng III

 

12

Chuyên viên chính về phân tích hàng hóa xuất nhập khẩu

Hạng II

 

13

Chuyên viên về phân tích hàng hóa xuất nhập khẩu

Hạng III

 

14

Chuyên viên về quản lý phòng thí nghiệm, phòng máy, tiếp nhận mẫu

Hạng III

 

15

Cán sự về quản lý phòng thí nghiệm, phòng máy, tiếp nhận mẫu

Hạng IV

 

16

Nhân viên về quản lý phòng thí nghiệm, phòng máy, tiếp nhận mẫu

Hạng V

 

17

Chuyên viên về dịch vụ tài chính

Hạng III

 

Nguyên tắc, căn cứ xác định vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính

Vị trị việc làm viên chức chuyên ngành tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập được xác định theo nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định 106/2020/NĐ-CP, cụ thể:

- Thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng và của pháp luật về vị trí việc làm, số lượng người làm việc và tinh giản biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Bảo đảm tính khoa học, khách quan, công khai, minh bạch, hiệu quả và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Bảo đảm một người làm việc phải được giao đủ khối lượng công việc để thực hiện theo thời gian lao động quy định. Những vị trí việc làm không có đủ khối lượng công việc để thực hiện theo thời gian quy định của một người làm việc thì phải bố trí kiêm nhiệm.

Bảo đảm cơ cấu hợp lý, trong đó số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung chiếm tỉ lệ tối thiểu 65% tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập.

Còn căn cứ xác định vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 106/2020/NĐ-CP:

- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;

- Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

(Điều 3 Thông tư 04/2024/TT-BTC)

Xem thêm tại Thông tư 04/2024/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 06/3/2024.

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây